Cum vă pregătiţi pentru interviu?

Angajatorii vor întotdeauna să angajeze persoana protivită, persoana care îşi duce bine la îndeplinire sarcinile, să vorbească când trebuie să vorbească, să tacă când trebuie să tacă, să aibă iniţiativă când trebuie să aibă iniţiativă, să aibă o idee bună când e nevoie de o idee bună, să improvizeze când trebuie să improvizeze.

Această regulă e valabilă în orice poziţie, începând de la cea de muncitor necalificat până la cea de Manager de corporaţie internaţională.

Acestă introducere e menită pentru a vă spune ce vrea un angajator.

Sunt câteva reguli pe care trebuie să le respectaţi în momentul în care sunteţi faţă în faţă cu persoana care vă intervievează.

Prima impresie contează şi contează mult. Imbrăcaţi-vă conform cerinţelor locului de muncă, dar de preferat să aveţi un costum sau o ţinută care să respecte locul de muncă şi compania unde veţi lucra, dar atenţie dacă locul de muncă e necalificat şi nu aveţi experienţă, nu vă îmbrăcaţi cu un costum de firmă sofisticată pt. că s-ar putea să intimidaţi, speriaţi sau amuzaţi pe angajatori.

Fiţi relaxat la interviu, nu staţi picior peste picior, de preferat să nu aveţi ticuri, să nu repetaţi expresii, să nu vă jucaţi cu pixuri sau creioane, iar dacă nu vă puteţi stăpâni măinile, nu le ţineţi la vedere.

Dacă angajatorul sau intervievatorul vrea să vorbescă, lăsaţi-l să vorbească, nu îl intrerupeţi; dacă se laudă, lăsaţi-l să se laude.
Nu răspundeţi decât dacă sunteţi întrebat, fiţi la obiect, dar nu prea scurt.

Înainte de interviu încercaţi să aflaţi detalii despre firma pentru care doriţi să lucraţi, detalii precum: domeniul de activitate, număr de angajaţi, cifra de afaceri, căutaţi pe internet dacă găsiţi informaţii despre ei, dacă au avut probleme, care sunt punctele forte şi care sunt punctele slabe.

Încercaţi să aflaţi ceva despre concurenţa lor şi ce au ei mai bun decât firma pentru care urmează să lucraţi. Chiar dacă nu veţi afla foarte multe, veţi da impresia de implicare înainte de a începe lucrul la noul loc de muncă.

Nu criticaţi niciodată locul sau locurile de muncă avute anterior, acest lucru va crea o impresie negativă şi vă va aduce câteva puncte în minus.

Mulţi angajatori vor să ştie dacă sunteţi de acord să lucraţi ore suplimentare, să faceţi extra servicii care pot depăşi atribuţiile pe care le aveţi în fişa postului sau chiar să fie sub nivelul Dvs. de calificare profesională. Important este să le arătaţi că sunteţi dispus să lucraţi bine şi eficient şi să porniţi cu ideea că în momentul în care firma în care lucraţi are beneficii de pe urma serviciilor prestate, şi Dvs. veţi avea beneficii la rândul Dvs.

Nu minţiţi, angajatorii au o experienţă foarte mare în a susţine un interviu şi cu siguranţă marea majoritate îşi vor da seama dacă nu le spuneţi adevărul.

Răspunsul “Nu ştiu, dar învăţ repede” de cele mai multe ori are un efect bun la o întrebare la care nu ştiţi răspunsul.

Privirea trebuie să fie calmă, nu încercaţi să-i ţintiţi pe intervievator cu privirea, dar nici nu staţi cu ochii în pământ, fiţi cât mai relaxat posibil.

În cele mai multe cazuri nu veţi primi un răspuns imediat după interviu, angajatorii cu siguranţă vor să vadă cât mai multe persoane. Nu îi sunaţi zilnic să aflaţi răspunsul, dacă v-au spus că vă sună dânşii, aşteptaţi telefonul lor, dar mare atenţie, să aveţi telefonul la îndemână, iar dacă nu aţi reuşit să răspundeţi îi puteţi suna Dvs.

Chiar dacă v-au refuzat, mulţumiţi-le pentru timpul acordat şi anunţaţi-vă disponibilitatea şi pentru oferte viitoare, trebuie să lăsaţi o uşă deschisă întotdeauna.