Rata şomajului a scăzut în decembrie la 6,87%, fiind înregistraţi 626.960 de şomeri.
Nicolescu: Diminuarea este o consecinţă a metodologiei de calcul în condiţiile în care nu a existat o evoluţie a activităţii economice.
Faţă de 2010 numărul celor care vor un loc de muncă s-a dublat la începutul lui 2011.
Rata şomajului la nivel naţional a fost în luna decembrie de 6,87%, faţă de 6,95%, în noiembrie, fiind înregistraţi 626.960 de şomeri, a anunţat preşedintele Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM), Silviu Bian. "Economia privată se mişcă foarte bine, s-au creat locuri de muncă. Au început lucrurile să se mişte", declara, ieri, Silviu Bian, citat de Mediafax. Potrivit acestuia, bugetarii disponibilizaţi se regăsesc în ocupare sau la ANOFM. Unii s-au angajat în mediul privat, alţii şi-au făcut companii.
Probleme mai mari privind rata şomajului au fost înregistrate în judeţele Mehedinţi şi Vaslui.
Potrivit ANOFM, rata şomajului înregistrat la sfârşitul lunii decembrie 2010 a fost cu 0,08% mai mică decât cea din luna precedentă şi cu 0,9% mai mică decât cea din luna decembrie a anului 2009. "Numărul total al şomerilor înregistraţi în evidenţele agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă a fost de 629.960 de persoane, cu 6.516 persoane mai puţine faţă de finele lunii anterioare. În ceea ce priveşte rata şomajului înregistrat pe sexe, în luna decembrie 2010, comparativ cu luna precedentă, rata şomajului masculin a crescut de la valoarea de 7,44% în luna noiembrie, la valoarea de 7,47%, iar rata şomajului feminin a scăzut de la 6,38% la 6,20%", se arată în comunicatul ANOFM.
„Nimeni nu face angajări când are aceeaşi producţie“
Cu toate acestea, patronatele atrag atenţia asupra faptului că scăderea ratei şomajului din ultima lună a anului trecut este doar o consecinţă a metodologiei de calcul în condiţiile în care nu a existat în decembrie o evoluţie a activităţii economice. "Scăderea ratei şomajului din luna decembrie este doar o scădere a numărului de şomeri înregistraţi pentru că există nişte reguli după care se calculează şomajul şi după o perioadă aceştia nu mai sunt înregistraţi. Nu spunem că este un calcul greşit, însă, în realitate, sunt mult mai mulţi şomeri, rata din decembrie rezultând ca urmare a metodologiei de calcul'', a declarat, pentru Curierul Naţional, Ovidiu Nicolescu, preşedintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici din România (CNIPMMR).
Potrivit acestuia, în luna decembrie nu a fost nicio raţiune de reducere a ratei şomajului pentru că activitatea economică nu a crescut, cu mici excepţii în industrie, astfel că "nimeni nu angajează oameni când are aceeaşi producţie''.
Pentru acest an, Ovidiu Nicolescu ne-a spus că nu anticipează schimbări semnificative pe piaţa muncii din moment ce prognozele mizează pe o creştere conomică de 1,5% în a doua parte a anului. "Rata şomajului va avea aproximativ aceeaşi valoare ca în 2010, fiind posibil să se înregistreze mici fluctuaţii'', a spus Nicolescu.
Preşedintele Consiliului pentru IMM a ţinut să precizeze că studiile de specialitate arată că o reducere a şomajului are loc atunci când avem cel puţin trei trimestre de creştere economică cu 3%. "Din această perspectivă estimez o evoluţie staţionară a ratei şomajului în acest an'', a conchis Nicolescu.
În ce judeţe sunt cei mai mulţi şomeri?
Cele mai mari rate ale şomajului s-au înregistrat în judeţele Vaslui (11,42% ), Teleorman (10,76%), Galaţi (9,84%), Mehedinţi (9,81%), Dolj (9,80%), Buzău (9,73%), Gorj (9,62%), Covasna şi Alba (9,58%), Ialomiţa (9,55%) şi Călăraşi (9,03%).
Potrivit ANOFM, în 21 de judeţe şi în Bucureşti s-au înregistrat scăderi ale ratei şomajului, cele mai importante fiind în Vâlcea (cu 0,91%), Prahova (cu 0,60%), Mureş (cu 0,46%), Satu Mare (cu 0,36%) şi Maramureş (cu 0,32%), iar în municipiul Bucureşti, rata şomajului a scăzut cu 0,24%.
Din numărul total de şomeri, 329.640 sunt indemnizaţi şi 297.320 neindemnizaţi, numărul persoanelor indemnizate crescând cu 4.990, al celor neindemnizate cu 11.506 faţă de luna precedentă.
Criza economică a lovit grav în piaţa muncii din România, care în ultimii doi ani s-a confruntat cu valuri de disponibilizări, atât din sectorul privat cât şi cel de stat. Companii mari sau mici şi-au închis sau şi-au redus activităţile, măsuri ce implicit au dus la disponibilizări semnificative. La doi ani de la începerea crizei numărul celor care îşi caută loc de muncă sau vor să şi-l schimbe a crescut semnificativ, în această perioadă.
Conform statisticilor site-ului de recrutare Myjob, în primele zile ale lui 2011 ofertele de joburi au înregistrat un număr record de aplicaţii, cu 107% mai mare faţă de perioada similară a anului trecut şi de patru ori mai mare decât în ianuarie 2008, înainte de criza economică. În plus, site-urile de joburi înregistrează zi de zi recorduri în ceea ce priveşte numărul de vizitatori.
Femeile sunt cei mai activi aplicanţi
Procentul femeilor care îşi caută un job se apropie de 55%, în creştere uşoară faţă de anii trecuţi, când candidaţii de sex feminin şi masculin erau la fel de activi pe site-urile de recrutare. Potrivit unui sondaj online realizat la finele anului trecut de un alt site de profil Tjobs.ro, releva că în peste 53% din cazuri cetăţenii care caută de lucru în afara ţării sunt tot femei. "Femeile sunt cu aproape 7 procente mai numeroase decât bărbaţii în rândul persoanelor care contactează agenţiile de recrutare cu oferte de joburi în străinătate", se arată într-un comunicat al site-ului de joburi.
Vânzările, administraţia şi contabilitatea-printre cele mai solicitate domenii
Potrivit studiului Myjob.ro domeniile preferate de românii care îşi trimit CV-ul companiilor la început de an sunt Vânzări, Secretariat/Administrativ, Bănci/Finanţe, Contabilitate, Marketing/Cercetare de piaţă, Customer service/call center, Serviciu Clienţi, Educaţie/Training, Alimentaţie/ Comerţ şi Distribuţie. "De remarcat o modificare importantă faţă de topul similar din 2010 - creşterea spectaculoasă a aplicaţiilor din domeniul Educaţie/Training, atât în ţară, cât şi peste hotare, de pe poziţia 31 anul trecut până pe locul 8, în ianuarie 2011", notează autorii studiului. Aceştia mai spun că unul dintre posturile cu cele mai multe aplicaţii pe site-ul de recrutare Myjob în această perioadă este tocmai un job de Educatoare/Învăţătoare/Profesoară, ce a înregistrat deja peste 4.200 de doritori.
De două ori mai mulţi români vor să lucreze în străinătate.
Cât priveşte dorinţa românilor de a pleca în străinătate, studiul relevă că numărul candidaţilor care trimit CV-ul pentru un job peste hotare este de asemenea dublu faţă de ianuarie 2010. Potrivit sursei citate, ţările preferate de compatrioţi sunt Germania, Marea Britanie, Franţa, Spania, Austria, Cipru, Belgia, Italia, Danemarca şi Elveţia.
Se păstrează şi se accentuează tendinţa din 2010, când atât ofertele, cât şi aplicaţiile pentru joburi în străinătate au devenit mai specializate, adresate profesioniştilor din domenii ca Medical/Farmacie, Inginerie/Tehnologie, IT&C etc. "Dovada este faptul că din top 10 al aplicaţiilor au dispărut ţări precum Grecia, cu o ofertă în continuare bogată în ceea ce priveşte locurile de muncă sezoniere, adresate personalului necalificat sau puţin calificat", se mai arată în comunicatul MyJob.ro.
Sursa: Curierulnational.ro
13 ianuarie 2011
