Romanii care sunt interesati de un loc de munca in strainatate pot alege dintre peste 16.000 de joburi vacante, ofertele de angajare fiind numeroase si pentru toate tipurile de meserii.
Un total de 66.607 CV-uri au fost trimise prin portalul Tjobs.ro pentru cele 36.208 de pozitii vacante in perioada 28.06.2011 – 28.07.2011. Marea Britanie propune in continuare cele mai multe joburi vacante (peste 4.700), urmata de Germania si de Grecia. Totodata, ofertele de munca in Orientul Mijlociu, Africa sau pe continentul american sunt in crestere.
Recrutorii cauta in proportii aproximativ egale personal atat pentru joburi specializate care necesita studii superioare sau calificari (34,58 %), cat si pentru joburile sezoniere (33,52 %) si necalificate (31,11 %).
In ceea ce priveste tarile in care se poate pleca la munca imediat, Marea Britanie cumuleaza aproape 31 % din ofertele de angajare cu contracte de munca, respectiv 4.703 de joburi vacante. Germania se pozitioneaza pe locul 2, cu 1.621 de joburi pentru romani, urmata de Grecia (cu 1.502 joburi), Italia (cu 1.297 joburi) si Spania (cu 1.127 joburi).
Romanii interesati de contractele de munca pe vasele de croaziera au la dispozitie 574 de pozitii vacante.
Potrivit statisticilor Tjobs.ro, cele 36.208 locuri de munca vacante in perioada 28.06.2011 - 28.07.2011 au totalizat 66.607 de aplicari, in 49 de departamente si pentru 45 de tari. Cifra reprezinta o crestere cu 11,36% fata de luna precedenta a numarului de CV-uri trimise.
40,41% dintre persoanele interesate au aplicat in domenii cu oferte de joburi necalificate, agentiile de recrutare cu oferte de angajare in sectoarele cu activitati de sezon au primit 34,21 % din totalul aplicarilor online, iar ofertele disponibile meseriasilor specializati au cumulat 21,35 % din CV-urile trimise.
Intr-un top 10 al tarilor pentru ale caror oferte de angajare s-au trimis CV-uri, in aceeasi perioada 28.06.2011 - 28.07.2011, Marea Britanie ramane cea mai interesanta tara. 19,25% dintre aplicarile online au vizat joburile vacante in toate cele patru regiuni britanice. Au urmat apoi Germania (8.491 aplicari), Spania (5.435 aplicari), Italia (4.477 aplicari) si Danemarca (3.444 aplicari). Se remarca, pe de o parte, un interes constant pentru pozitiile propuse in tari europene (81,32 % din totalul CV-urilor trimise), iar pe de alta parte o crestere in numarul de aplicari pentru joburile din Orientul Mijlociu, Africa, Australia si Asia.
Un total de 151.578 cautari au fost efectuate pe Tjobs.ro, in perioada 28.06.2011 - 28.07.2011. Se remarca o usoara scadere, de aproape 2,00%, in numarul cautarilor, fata de perioada 30.05.2011 - 28.06.2011. Cautarile de joburi dupa criteriul „fara departament” au reprezentat in continuare o pondere importanta: 57,45 % din totalul activitatilor efectuate de aplicantii portalului Tjobs.ro. Interesul pentru orice tip de job in strainatate a scazut, totusi, cu peste 3,37 %.
In acelasi interval, 64,48 % dintre cautari s-au realizat dupa o tara anume, ceea ce inseamna ca romanii stiu in ce tari doresc sa plece la munca, insa accepta in continuare orice tip de job.
Marea Britanie ramane tot pe locul intai in topul preferintelor (cu 10,87 %, respectiv 16.481 cautari), urmata de Germania (cu 6,22 %, respectiv 9.428 cautari) si de Italia (cu 4,30 %, respectiv 6.521 cautari). Ofertele de posturi ale altor 72 de state au fost de asemenea cautate. 49,77% dintre vizitatorii portalului Tjobs.ro au preferat cautarea unui loc de munca intr-o tara Europeana.
Sursa: dailybusiness.ro
1 august 2011
