Loc de muncă: Manager comercial

Descriere job

Societate comercială cu renume în Ungaria, cu dezvoltare dinamică şi în vremea crizei economice, datorită înfiinţării sediului din România (Cluj-Napoca) poate pe TINE te caută în vederea consolidării sale pe noua piaţă, în vederea ocupării postului de Manager Comercial.
Principalul domeniu de activitate al firmei este legată de comercializarea unor sisteme de protectie şi supraveghere video gen IP (internet protocol) în rândul persoanelor juridice şi în rândul comercianţilor.
Dacă eşti o fire deschisă, activă, cu abilităţi dezvoltate de comunicare şi gândire orientată spre clienţi, eşti invitat/ă să ne convingi despre acest lucru.
Doamnele şi domnişoarele sunt deasemenea binevenite!

Cerinţe job

- abilităţi deosebite de comunicare, socializare şi negociere
- experienţă în domeniul vânzărilor directe şi indirecte (min. 3 ani)
- autonomie şi preferinţă pentru muncă individuală
- abilităţi dezvoltate de organizare
- cunoştiinţe PC (Excel, Word, Power Point)
- permis categoria B
- personalitate deschisă, echilibrată
- disponibilitate la deplasări în ţară

Autoturism propriu reprezintă avantaj!!!
AŞTEPTĂM CV CU FOTOGRAFIE ÎN LIMBA ENGLEZĂ ŞI SCRISOARE DE INTENŢIE!!!

Alte informaţii

Oferta (bonusuri, beneficii):
- colaborare cu un colectiv tânăr şi dinamic
- dezvoltare profesională continuă
- posibilitate de avansare
- pachet salarial complex
- cursuri de specialitate
- laptop, telefon, ulterior maşină

Ergo Human Resources îşi propune să apropie, optimizeze şi să perfecţioneze discrepanţa dintre oferta si cererea forţei de muncă de pe piaţa, prin analizarea aprofundată a acestora şi găsirea celor mai bune soluţii atât pentru angajatori, cât şi pentru viitori angajaţi.Principalul nostru domeniu de activitate este legat de selecţia şi plasarea forţei de muncă. Recrutăm personal pentru orice domeniu de activitate cu ajutorul unui pachet de servicii de testare si evaluare a candidaţilor si asigurăm asistenţa lor imediat după angajare, obiectivul nostru principal fiind recomandarea unor persoane competente, care să obţină performanţe superioare la locul de munca.