Începând cu 1 ianuarie 2012, nivelul salariului minim în România a fost majorat de Guvern la 700 de lei. Salariul mediu brut pe luna octombrie 2011, potrivit Institutului Național de Statistică, a fost de 2.008 lei. În aceeași lună salariul mediu net era de 1.457 lei. Între aceste valori statistice, munca în România este remunerată cu o sumedenie de câștiguri salariale, în funcție de domeniul de activitate, responsabilități și chiar în funcție de oraș.
Pentru 3 poziții de recepționer, în București, se asigură un salariu de 275 – 320 euro, plus transportul plătit. Pentru asta se caută candidați care să aibă cunoștințe medii de contabilitate, să știe să lucreze un MS Office (Word, Excel, Power Point), să știe să folosească internetul și să vorbească două limbi străine, din care engleza fluent.
Printr-un alt anunț se oferă 2 joburi în România, în zonele Moldova sau Transilvania, pentru un reprezentant de vânzări. La salariul fix de 320 de euro, angajatorul mai oferă bonusuri în funcție de încasări, mașină, laptop și telefon mobil de serviciu. Pentru aceste posturi candidații trebuie să aibă minim trei ani de experiență în domeniul vânzărilor și să aibă domiciliu în Bacău (pentru zona Moldova) și Cluj Napoca sau Tîrgu Mureș pentru zona Transilvania.
Un salariu fix ceva mai mare, se oferă pentru 5 web designeri, în căutarea unui contract de muncă în România, la Iași. Salariul fix este între 300 și 550 de euro. Candidatul ideal ar trebui să aibă și o minimă experiență, condiție care nu e eliminatorie. Totuși, e obligatoriu să aibă cunoștințe foarte bune de Adobe Photoshop sau Fireworks – de preferat Photoshop, un program vectorial – Adobe Illustrator ,Corel, cunoștințe de Dreamweaver, XHTML și CSS. Programul este unul flexibil. Angajatorul menționează că oferă și bonusuri per proiect, dar numai după primele luni de activitate.
Tot la Iași sunt disponibile 3 posturi de programator web. Salariul oferit este între 300 și 550 de euro, cu bonusuri oferite după primele luni de muncă. Se caută programatori cu minim 1 an de experiență dovedită prin portofoliu, cunoștințe de PHP, MySQL, HTML, CSS, Jquery Javascript, XML. Constituie avantaje experiența lucrului cu Actionscript și CMS(Worpress, Joomla, Drupal), familiarizarea cu tehnici de optimizare pentru motoarele de căutare sau experiența AJAX.
7 locuri de muncă în România, la București sunt disponibile acum. Se caută agenți de turism. Li se propune un salariu de 400 – 600 euro, plus masa. Candidații trebuie să aibă studii superioare, experiență de minim 1-2 ani, să cunoască limba engleză și/sau alte limbi străine la nivel avansat, să dețină cunoștințe de operare a calculatorului (Word, Excel, navigare Internet și sisteme specifice domeniului). Lista de cerințe mai cuprinde cunoștințe de geografie, capacitate de analiză și planificare, precum și disponibilitatea și dorința de a călători.
Tot la București se caută 8 șoferi profesioniști, cu experiență de minim 1 an pe posturi similare. Se oferă salariu de 600 – 800 euro, transport și asigurare. Angajatorul caută atât șoferi cu categoria B pentru curierat intern, cât și categoriile C+E pentru transport intern și internațional. În cazul categoriei C+E este necesar atestatul de transport marfă. În oricare din situații, se caută persoane fără cazier și fără vicii care ar putea afecta siguranța transportului. Vor fi contactați prioritar candidații cu experiența cea mai mare, iar cunoașterea limbilor stărine constituie un avantaj.
Cel mai mare salariu afișat de angajator este oferit momentan pe portalul Tjobs.ro unui inginer software. Acesta ar urma să câștige 1.000 – 1.200 de euro, dar fără alte beneficii. Lista de cerințe este însă destul de lungă. Candidatul trebuie să fie absolvent de studii superioare în domeniul informatic, să dețină cunostințe de IT software și hardware, sisteme de operare, baze de date și rețele de calculatoare. Sunt considerate avantaje experiența în domeniu, experiența la punerea în funcțiune a unor sisteme informatice de conducere a proceselor industriale, experiența în companii multinaționale, certificarile MCSE, MCSA, CCNA sau cunoașterea unor limbi străine.
Majoritatea angajatorilor preferă să nu afișeze pachetul salarial oferit, ci să-l negocieze la interviu. Așadar, vă sfătuim să urmăriți lista de joburi în România disponibilă pe portalul Tjobs.ro, să alegeți postul care credeți că vi se potrivește și să aplicați pentru el.
09 Ianuarie 2012
Sursa: Tjobs.ro | Oriunde în lume!
Autor: Tjobs.ro | Oriunde în lume!
