Munca în Marea Britanie este plătită cu tariful salariului minim pe economie şi pentru personalul cu vârsta de 21 ani. Aceasta este noua modificare legislativă votată de autorităţile britanice, în vigoare la nivel naţional de la 1 octombrie 2010.
Schimbarea este foarte importantă. Până acum, „national minimum wage” (salariul minim pe economie) nu era disponibil decât salariaţilor care aveau cel puţin 22 de ani. În plus, vorbim de o creştere cu 2,2% a salariului pe oră. Iată noile tarife:
- 5,93 lire sterline / oră – tariful minim la oră pentru angajaţii cu vârsta de minimum 21 ani;
- 4,92 lire sterline / oră – tariful minim la oră pentru angajaţii cu vârstele între 18 - 20 ani;
- 3,64 lire sterline / oră – tariful minim la oră pentru angajaţii cu vârstele între 16 - 17 ani;
- 2,50 lire sterline / oră – tariful minim la oră pentru ucenici cu vârsta sub 19 ani sau pentru cei aflaţi în primul an de ucenicie.
Lista completă a celor mai recente oferte de angajare este disponibilă doar pe Tjobs.ro, portalul cu cele mai multe locuri de muncă în străinătate.
11 August 2010
Sursa: Direct.gov.uk
Autor: Sonia Dan | Tjobs.ro | PR & Comunicare
