Rata șomajului în Malta a scăzut în 2011 față de 2010 de la 7,2% la 6,1%. Iată câteva informații despre care ar fi persoanele care beneficiază de ajutorul de șomaj și sub ce condiții.
Persoanele care au fost salariate în Malta vor beneficia de ajutor de șomaj sub anumite condiții:
- Să fie înregistrate la oficiul de șomaj;
- Să fie apte de muncă și dispuse să lucreze;
- Să aibă 50 săptămâni de contribuții plătite din care cel puțin 20 trebuie să fi fost plătite sau să fi beneficiat de ele în ultimii doi ani.
În continuare, grupuri de persoane eligibile, valoarea și durata asistenței de șomaj primite:
|
Persoane eligibile |
Valoarea indemnizației de șomaj |
Durata asistenței |
|
Orice persoană care are vârsta sub 25 ani, a terminat de mai puțin de 2 ani studiile complete și care nu a obținut anterior prima plată de angajare după terminarea studiilor; |
50% din valoarea ultimului său salariu brut + 50% din valoarea asigurării sociale a angajatorului; |
52 săptămâni |
|
Orice persoană care dorește să intre sau să reintre pe piața muncii, care a absentat atât de la muncă cât și de la studii pentru cel puțin 2 ani |
50% din valoarea ultimului său salariu brut + 50% din valoarea asigurării sociale a angajatorului; |
52 săptămâni |
|
Orice adult care are în grija sa persoane sub 18 ani, persoane cu dizabilități fizice și/sau psihice, care au nevoie de îngrijire permanentă; |
50% din valoarea ultimului său salariu brut + 50% din valoarea asigurării sociale a angajatorului; |
52 săptămâni |
|
Orice persoană care nu a atins nivelul secundar superior de calificare sau echivalentul şi care a fost concediată / a aplicat pentru schema de plecări voluntare în ultimele şase luni, sau a fost servită cu o notificare de încheiere a angajării; |
50% din valoarea ultimului său salariu brut + 50% din valoarea asigurării sociale a angajatorului; |
52 săptămâni |
|
Orice persoană cu vârsta peste 50 de ani care nu are un loc de muncă sau care este în curs de pierdere a acestuia (de exemplu, a fost servit cu o notificare de concediere, de încetare a contractului de muncă/ a aplicat pentru un sistem de concediere voluntară); |
50% din valoarea ultimului său salariu brut + 50% din valoarea asigurării sociale a angajatorului; |
52 săptămâni |
|
Orice persoană înregistrată ca șomer/ă pe termen lung, adică orice persoană care a fost şomeră timp de doisprezece din ultimele 16 luni, sau şase din ultimele opt luni în cazul persoanelor sub 25 de ani; |
50% din valoarea ultimului său salariu brut + 50% din valoarea asigurării sociale a angajatorului; |
52 săptămâni |
|
Orice persoană care este înregistrată ca fiind cu handicap și care are o gravă dizabilitate fizică, psihică sau mentală recunoscută. |
75% din valoarea ultimului său salariu brut pentru primul an și 60% pentru al doilea și al treilea an. |
156 săptămâni |
Dacă o persoană părăsește voluntar locul de muncă sau îl părăsește datorită unui comportament neadecvat nu va fi plătită nici o prestație de șomaj timp de 6 luni.
Contacte/informații utile;Departamentul de Securitate Socială
Adresa: Strada Ordinance nr. 38, Valletta, cod poștal VLT 1021
Telefon: + 356- 25.90.30.00
Fax: + 356- 25.90.30.01
28 Martie 2011
Sursa: Tjobs.ro | Oriunde în lume!
Autor: Laura Avila | Tjobs.ro | Redactor
