Luxemburg este unul dintre statele europene ce îşi menţine restricţiile pe piaţa muncii pentru români, totodată având însă oferte de muncă interesante.
Permisul de muncă este necesar pentru munca în Luxemburg fără excepţie, dar în unele domenii acesta se obţine mai uşor. Aceste domenii sunt: agricultura, viticultura şi catering. De asemenea în sectorul financiar, cei care au calificările potrivite pentru locul de muncă vor avea înlesniri în obţinerea permisului de muncă în Luxemburg.
Pentru a obţine un permis de muncă în Luxemburg, trebuie în primul rând să găsiţi un angajator care să se ocupe de cererea depusă.
Astfel angajatorul care va dori să angajeze un muncitor român va trebui în primul rând să aibă la Administraţia Forţei de Muncă (www.adem.public.lu) o declaraţie de post vacant, urmând ca apoi să depună o cerere pentru obţinerea pemisului de muncă pentru angajat.
Pe lângă cererea depusă, angajatorul va trebui să mai depună la Administraţia Forţei de Muncă următoarele:
-
Declaraţia de angajare în dublu exemplar, completată şi semnată
-
O copie după paşaportul angajatului
-
O copie după certificatele de atestare a calificării profesionale a angajatului
-
Un CV al angajatului
-
O scrisoare explicativă care să justifice angajarea
-
O copie a contractului de muncă
Cererea este apoi trimisă la Ministerul Afacerilor Externe şi Imigrării. Decizia de a acorda sau nu permisul de muncă angajatului român este luată de Ministerul Afacerilor Externe (www.mae.lu).
Câteva contacte de unde doritorii de joburi în Luxemburg pot obţine mai multe informaţii cu privire la permisul de muncă:
Administraţia Forţei de Muncă:
Adresa: Str. Bender nr.10, cod poştal L-1229, Luxemburg
Web: http://www.adem.public.lu/index.html
Serviciul pentru permise de muncă (Ministerul Afacerilor Externe):
Web: http://www.mae.lu/
Contacte prin telefon, între orele 8:30 şi 10:30: +352- 478. 61.16/61.81/61.88/62.47
05 Martie 2011
Sursa: EURES
Autor: Laura Avila | Tjobs.ro | Redactor
