Guvernul luxemburghez a decis să introducă, în ceea ce priveşte muncitorii români, un regim tranzitoriu începând cu 1 ianuarie 2007. S-a decis, totuşi, ca permisul de muncă să fie acordat cu prioritate resortisanţilor români şi bulgari, conform unei proceduri minimale şi simplificate, atunci când este vorba de angajări în: agricultură, viticultură, catering şi finanţe.
Pentru celelalte sectoare de activitate, formalităţile de obţinere a permisului de muncă vor fi simplificate, iar termenele reduse, în funcţie şi de situaţia pieţei de muncă din Luxemburg.
Procedura de obţinere a permisului de muncă
Obţinerea permisului de muncă în Luxemburg presupune respectarea următorilor paşi:
- Declararea, din partea angajatorului potential, a postului de muncă vacant la Administraţia pentru Ocuparea Locurilor de Munca (ADEM). (*ADEM este organismul intermediar între angajator, lucrător şi Ministerul Imigraţiei.)
- În cazul în care ADEM nu este în măsură să propună o persoană adecvată pentru postul respectiv, angajatorul prezintă o declaraţie de angajament contrasemnată de candidatul român, document care echivalează cu o cerere de eliberare a permisului de muncă.
- Permisul de muncă este acordat de Ministerul Imigraţiei, ca urmare a avizului formulat de o comisie specială.
Permisele de muncă sunt de 4 tipuri: A (1 an), B (4 ani), C (durată nelimitată) şi D (pe durata stagiului). Durata procedurii de obţinere a permisului de muncă este, în medie, de 6-8 săptămâni.
Link-uri utile
http://www.tjobs.ro/articole/luxemburg/
http://francais.monster.lu
www.oil-offshore-marine.com/directory/country/luxembourg/other
www.jobs.lu/
http://en.offreemploi.lu/
22 Septembrie 2009
Sursa: Tjobs.ro | Oriunde în lume!
Autor: Tjobs.ro | Oriunde în lume!
