Condiții de intrare și de muncă în Finlanda

Cetățenii români nu au nevoie de viză pentru a călători în Finlanda. Pentru intrarea în Finlanda, este nevoie de pașaport valabil pe o perioadă de 6 luni de la intrarea în țară.

Dacă șederea în Finlanda depășește 3 luni însă, cetățenii români vor fi nevoiți să își înregistreze șederea la secția de poliție din zona în care locuiesc.

Permisul de muncă nu este necesar pentru a munci în Finlanda.

Pentru cei care doresc să muncească în Finlanda pe o perioadă mai lungă de 3 luni, trebuie să știe dar că vor necesita un permis de rezidență.

Permisul de rezidență este valabil timp de 5 ani de regulă, dar în cazurile în care contractul de muncă este pe o perioadă mai mică de un an, permisul de rezidență va fi valabil doar pe perioada contractului de angajare.

Permisul de rezidență este automat acordat cetățenilor Uniunii Europene care au obținut un loc de muncă sau dreptul de a studia în Finlanda.

Informațiile referitoare la angajarea cetățenilor români se pot depune în cadrul biroului de ocupare a forței de muncă pentru înregistrare. Acestea pot fi depuse fie de angajatorul străin, fie de angajat, în termen de cel mult 14 zile de la angajare.

Finlanda oferă diverse joburi în varii domenii: IT, industrie, servicii de înfrumusețare, etc.

Accesați portalul Tjobs.ro și aplicați la jobul favorit în Finlanda sau în țări din toată lumea. Vă susținem și cu sfaturi, informații utile privind munca în străinătate.

25 Mai 2011

Sursa: Eures.anofm.ro

Autor: Laura Avila | Tjobs.ro | Redactor

Am o sugestie.
Vreau sa sesizez o eroare.