În contextul actualei situaţii de criză, care promite să ne facă zile tot mai negre şi mai austere şi în care cuvintele-cheie, aflate pe buzele tuturor, sunt „austeritate”, „reduceri salariale”, „disponibilizări”, „şomeri” sau „greve”, mass-media românească ne prezintă tot mai rar ştiri de bun augur.
Însă Tjobs.ro, portalul cu cele mai multe locuri de muncă în străinătate, vine cu veşti bune şi anunţă persoanele interesate că s-a dat startul înscrierilor pentru ocuparea a peste 1.000 de locuri de muncă în străinătate, în instituţiile Uniunii Europene.
Aproximativ 1.100 posturi disponibile în instituţiile Comisiei Europene
Poate nu ştiaţi, dar în instituţiile Uniunii Europene lucrează peste 40.000 de femei şi bărbaţi provenind din medii culturale, educaţionale şi profesionale diverse. Profilul căutat, de fiecare dată, este acelaşi: persoane înzestrate cu o reală capacitate de a da randament şi de a lucra eficient în cadrul unei echipe multiculturale, o calitate de bază căreia i se alătură cunoştinţele şi competenţele profesionale specifice fiecărei funcţii în parte. Iar Oficiul European pentru Selecţia Personalului (EPSO) (http://www.europa.eu/epso/index_ro.htm) este însărcinat cu rolul de selectare şi recrutare al personalului necesar unităţilor UE.
Astfel, în perioada iunie – septembrie 2010, EPSO organizează 2 competiţii distincte, pentru ocuparea următoarelor funcţii:
Competiţia EPSO/CAST/01/2010 cu următoarele posturi disponibile în centrele de pregătire şcolară:
- Infirmieră creşă / îngrijitor copii, (Nursery nurse/childcare worker for creches), Grupa II, 65 de poziţii vacante,
- Educator / supraveghetor copii (Educator/childminder), Grupa II, 75 de poziţii vacante;
Competiţia EPSO/CAST/01/2010 cu următoarele posturi:
- Secretariat general(Secretary), Grupa II, 500 de poziţii vacante,
- Asistent departamentul Finanţe(Financial Assistant), Grupa II, 300 de poziţii vacante,
- Ofiţer finanţe(Finance Officer), Grupa III, 150 de poziţii vacante.
Toate posturile sunt disponibile oricărui cetăţean român, cât timp condiţiile de eligibilitate sunt îndeplinite. Înscrierea se face DOAR online, până pe data de 14 iunie 2010, 12:00 a.m., ora Bruxelles-ului.
Mai mult, întrucât testele pentru cele două competiţii pot avea loc în aceeaşi perioadă, candidaţii sunt rugaţi să aplice doar pentru un singur post. Ceea ce înseamnă că persoanele cu aplicaţii multiple sunt excluse din concurs. Spre exemplu, dacă vă înscrieţi în concursul pentru ocuparea unui post de secretariat, din competiţia EPSO/CAST/01/2010, atunci nu mai puteţi concura pentru alte poziţii, nici măcar pentru cele din Competiţia EPSO/CAST/01/2010.
Tjobs.ro vă sprijină în perioada de concurs
Procedurile de înscriere în competiţie, de completare a dosarului de candidatură conform criteriilor EPSO sau de organizare pentru diversele etape de testare ori pentru interviul propriu-zis, presupun respectarea unor serii de norme şi condiţii faţă de care nu toţi candidaţii prezintă aceeaşi flexibilitate.
Iată de ce portalul Tjobs.ro vă propune, alături de partenerul său Euroconcurs.ro, sesiuni de informare şi de pregătire pentru testele specifice competiţiilor EPSO. Vă oferim:
- Trainingurispecializate pentru fiecare tip de teste,
- Materiale cu aplicaţii practice, de pregătire pentru toate etapele de concurs,
- Consultanţă / coaching individuală pentru completarea CV-ului onlinepe website-ul EPSO.
În ceea ce priveşte competiţiile EPSO/CAST/01/2010 şi EPSO/CAST/02/2010, vă recomandăm înscrierea la sesiunile estivale de pregătire 2010, din următoarele perioade: 04 iunie, 12 iunie şi 13 iunie.
Informaţii concrete legate de procedura de înscriere la cursurile Tjobs.ro – Euroconcurs.ro pot fi solicitate la:
Tjobs.ro, portalul cu cele mai multe locuri de muncă în străinătate, cumulează în prezent oferta a 485 recrutori profesionişti care propun aproape 18.000 de oferte de angajare în străinătate cu contract de muncă pentru săptămâna 27.05 – 03.06.2010.
26 Mai 2010
Sursa: Tjobs.ro | Oriunde în lume!
Autor: Sonia Dan | Tjobs.ro | PR & Comunicare
