Tjobs.ro este portalul agenţiilor de recrutare din România specializate în recrutarea pentru străinătate, fiind perceput de către aplicanţi ca portalul cu cele mai multe locuri de muncă în străinătate. Pe Tjobs.ro aplicanţii găsesc, prin intermediul celor mai mult de 500 agenţii de recrutare membre ale portalului Tjobs.ro, cele mai sigure oferte de muncă.
Tjobs.ro este unealta ideală de recrutare pentru orice agenţie profesionistă care doreşte să-şi dedice resursele pentru a-şi mulţumi clienţii, atât angajatori cât şi aplicanţi, la cel mai înalt grad.
Tjobs.ro vă pune la dispoziţie prin utilizarea serviciilor sale (Joburi, CV-uri, TEL-T, MSG-T, Standard T) cea mai eficientă soluţie de recrutare online, dar nu ne oprim aici. Prin intermediul diviziei TjobsRecruit puteţi deveni partenerii nostrii în cadrul proiectelor de recrutare Tjobs.
Practic utilizând Tjobs.ro puteţi scăpa de grijile ce ţin de logistica activitâţii Dvs. (baze de date, contactarea aplicanţilor, etc.) permiţându-vă astfel să vă concentraţi muncă şi atenţia Dvs. pe ceea ce ştiti să faceţi mai bine şi este nucleul afacerii Dvs. şi anume recrutarea.
Vă invităm să deveniţi partenerii noştri! Accesaţi butonul "Creaţi cont" din partea dreaptă.
Aţi găsit această siglă pe Tjobs.ro sau pe site-ul unei agenţii de recrutare?
Ce înseamnă Standardul T pentru aplicanţi?
- Standardul T este un standard etalon în activitatea agenţiilor de recrutare existente pe Tjobs.ro.
- Atestă legătura de încredere (T de la TRUST) dintre aplicanţi şi agentiile de recrutare.
- Agenţiile cu sigla Standard T fac parte din grupul agenţiilor verificate de echipa Tjobs.ro.
- Agenţiile cu Standard T sunt certificate de Tjobs.ro.
Cum obţine o agenţie Standardul T?
Important: toate agenţiile de pe portalul Tjobs.ro sunt verificate în ceea ce priveşte legalitatea activităţii!
Certificatul Standardul T este primit doar de agenţiile verificate, pe baza următoarelor criterii de evaluare:
- Legalitatea activităţii agentiei – agenţia deţine autorizaţiile / avizele necesare pentru plasarea forţei de muncă în străinătate;
- Reputaţia agenţiei – agenţia se bucură de o reputaţie bună;
- Interacţiunea cu aplicanţii – există un birou fizic şi un program de lucru cu publicul respectat;
- Contactul cu aplicanţii – agenţia depune toate eforturile pentru a răspunde în timp util la solicitările candidaţilor săi;
- Experienţa agenţiei şi a reprezentanţilor acesteia.
Veţi întâlni sigla Standard T pe siturile agenţiilor de recrutare dar şi pe pagina de detalii ale joburilor de pe portalul Tjobs.ro.
Sigla Standard T vă asigură că agenţia respectivă este una de încredere, a fost verificată de către consultanţii Tjobs.ro, şi corespunde criteriilor de evaluare mai sus detaliate.
Pentru a putea vedea dacă o agenţie deţine sau nu Standardul T, trebuie să aveţi un cont pe Tjobs.ro şi să fiţi logat(ă).
